招聘岗位及应聘要求
以下岗位须符合岗位相关要求,同时年龄应不满36周岁(1988年1月1日之后出生,含当日,以身份证出生日期为准)。
注:上述岗位对于特别优秀的人员,薪酬可根据谈判情况协商确认。
三、福利待遇
(一)蓬勃的前景和创新的环境:磷化工行业蓬勃的发展前景,与既有工业基础体系耦合,构建以磷及磷化工为龙头,现代煤化工与清洁能源、氟硅新型材料、新能源电池材料、生态环保产业与生产性服务业等共生耦合的全新工业生态系统。
(二)畅通的职业发展通道:提供管理、专业技术和技能三条职业发展通道,公平公正的岗位晋升与人才选拔机制,系统完备的人才培养、培训体系、公费在职学历提升等培养机制。
(三)具有竞争力的薪酬福利待遇:公司具有系统专业的绩效评价和薪酬体系,并提供社会保险、住房公积金、企业年金、补充医疗保险、节日慰问金、带薪年休假等多重福利保障,同时采用物质与非物质激励相结合,多项奖励相配套的激励机制。
(四)贴心的后勤保障:优越的办公和生活区环境、员工食堂、员工宿舍等。
(五)丰富的文体活动:提供羽毛球、乒乓球、篮球、足球、游泳、网球、瑜伽、职工书屋、联谊交友等多样化的职工文体活动。
四、招聘程序及时间安排
招聘工作按照自愿报名、资格审查、笔试、面试、考察、公示、体检、人员录用的程序进行。
(一)报名
1.简历投递时间:2023年12月15日-2023年12月31日17:00,逾期不再接收应聘资料。
2.报名方式:进入我司招聘门户网址gzl**.zhiye.com进行投递。
3.相关说明:每位应聘者按岗位要求进行报名,限报一个岗位。
(二)资格审查
按照公布的岗位要求和报名基本条件进行资格审查,符合初审条件的人员进入后续环节,由工作人员通过邮件或短信联系。应聘者应保证所留的联系信息(电话号码、个人邮箱)准确有效,并保持通讯工具畅通,因电话、手机短信、邮件等联系不畅造成无法联系本人的,后果由应聘者负责。
(三)笔试
资格审查通过的应聘者需要按照相关要求进行笔试环节。
(四)面试
笔试成绩优异者,按不超过1:3的比例进入面试环节。将根据应聘者所学专业、投递岗位开展综合性面试,包含应聘者个人基本情况、综合素质以及专业能力等维度进行综合评价。
笔面试时间另行通知。
(五)考察
根据笔试、面试的综合成绩情况,将对意向人选就工作经历、个人征信、犯罪记录等情况进行核实或调查。
(六)公示
根据综合成绩、背景调查情况,按照“择优”的原则对拟录用人选进行公示,公示时间为5个工作日。
(七)体检
公示无异议者,由工作人员通知拟录用人选体检,体检费用由本人自行承担。
(八)人员录用
体检结果符合岗位任职要求者,由工作人员联系并办理入职相关手续。
招聘联系人:黎先生 15180884093 杨女士 18302663984
咨询时间:工作日9:00-11:30,13:30-17:30
五、其他
(一)请保证所填报的资料完全真实,一经发现存在虚假、伪造等不实信息,取消应聘资格。
(二)请务必保持手机短信、个人邮箱、电话等通信工具的畅通,并及时按要求完成相关测评准备工作。
(三)磷化集团在招聘过程中不以任何方式收取任何费用,任何针对磷化集团招聘的辅导班、考试教材、复习资料等,均与磷化集团无关。