因为打听同事工资而被单位开除,你觉得薪酬保密制度合理吗

 
遗失的美好 发表于 2021-6-21 20:12:32 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国贵州贵阳
这个....
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momo沫 发表于 2021-6-21 20:24:38 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国贵州贵阳
很多搞得像偷人一样的,一个不知道一个的工资
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名字随便取 发表于 2021-6-21 20:27:00 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国
薪酬这个我觉得同公司的没有啥关系啊。
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夜卧听雨 发表于 2021-6-21 20:34:54 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国
不合理
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随梦而飞 发表于 2021-6-21 21:03:46 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国贵州贵阳
潜规则
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三月桃花 发表于 2021-6-21 21:38:23 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国贵州黔南布依族苗族自治州
很多单位密薪制的,同岗不同酬很多的
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简zq 发表于 2021-6-21 21:54:29 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国贵州贵阳
感觉接受不了
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多多益善 发表于 2021-6-21 22:31:52 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国贵州贵阳
公司的管理制度吧
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么么哒女神 发表于 2021-6-22 03:35:54 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国贵州贵阳
不好说
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寂寞先生 发表于 2021-6-22 03:41:50 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国贵州贵阳
存在的就是合理的
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