因为打听同事工资而被单位开除,你觉得薪酬保密制度合理吗

 
云里雾里 发表于 2021-6-22 05:02:22 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国贵州贵阳
不合理
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迪恩(DEAN) 发表于 2021-6-22 06:50:00 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国
貌似正规公司都不让打听
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美雪 发表于 2021-6-22 11:52:57 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国贵州贵阳
资本家的手腕,吸取教训吧
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卢修梅 发表于 2021-6-22 17:57:55 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国贵州贵阳
不合理的
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喻本钱 发表于 2021-6-23 12:16:55 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国贵州贵阳
感觉有点过于苛刻
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贵阳的早晨 发表于 2021-6-23 12:19:28 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国贵州贵阳
公司实行的是密薪制,那就需要支持,保密。相互打听违反公司制度了
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容容 发表于 2021-6-23 13:05:21 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国
保护工资隐私没错,但是到是不至于打听一下就开除了吧
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容容 发表于 2021-6-23 13:06:23 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国
只要允许看自己的工资条就行
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么么哒女神 发表于 2021-6-23 13:27:45 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国贵州贵阳
不清楚了
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天太冷 发表于 2021-6-23 13:47:54 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国
有点过分,不合理
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