1、互为同事管理难度就增加,人毕竟是人,你能对你的女朋友或者男朋友做事和工作内容公平的对待处理么。如果是我我做不到。
2,如果上面的做不到,其他同事的反应,就会很消极,完全影响同事间工作的配合,而且部门的工作效率会很难提高。
3,如果2个同为下属,当你处理一个人的问题的时候,那另一个人就会有帮护的想法,本来可以培养的人,就因为跟她或者他恋爱的对方而失去了接受培养的机会,而也使公司失去了一个人才的可能性。
4,公司同事间的恋爱,很容易出现一方已婚,一方未婚,或者2方都已婚的状况,严重影响双方的正常家庭生活。情节严重的会给公司造成不良的影响。如果是2个人才,那么公司就会失去2个人才,招聘培养等成本费用就无形的浪费掉了。
5,男女朋友之间不象已成家后的人,他们感性色彩丰富,不理性,一方如果离职,开除掉,另一方如果不开掉,不走,心态也不能放平和,这种心态下,已经不太适合继续工作
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