因为打听同事工资而被单位开除,你觉得薪酬保密制度合理吗

 
毛天发 发表于 2021-6-24 04:52:48 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国贵州贵阳

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守护天使 发表于 2021-6-24 06:14:34 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国
其实问他人工资也需要看在什么地方

个人感觉在办公室的确欠妥
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孙大圣 发表于 2021-6-24 06:18:13 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国贵州贵阳
嗯嗯有点可以
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douyun0851 发表于 2021-6-24 07:09:04 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国贵州贵阳
不合理
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从容面对一切 发表于 2021-6-24 07:32:42 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国
打卡签到冒个泡
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琴姐 发表于 2021-6-24 08:06:20 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国
个人觉得有点不合理
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遥知刹那 发表于 2021-6-24 08:29:23 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国贵州贵阳
有点夸张了
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小悦 发表于 2021-6-24 08:42:15 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国
不合理
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知微之显 发表于 2021-6-24 09:15:57 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国贵州贵阳
说明有可能同样加班拿的会不同
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小玉米 发表于 2021-6-24 09:57:04 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国
我之前上班也是遇见过,新来的同事一来就问另外一个同事,工资的事,甲同事如实告知,结果乙同事马上去人事部问清楚工资待遇怎么不一样,然后还说是甲告诉的,后面甲被开除了!因为透露工资的事!有时候真的是好心不一定有好报!我那个同事走的时候丢了一句话,哎人心难测哦……
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