为践行“企业第一资源 发展竞争之本”的人才理念，吸引、留住优秀人才，打造最佳雇主品牌形象，南方电网贵州电网公司举办了2022年“电靓黔程暑期体验营”活动，并于7月25日上午在贵阳举行开营仪式。活动预计开展5天，于29日结束。这是南方电网贵州电网公司第三次举办“电靓黔程暑期体验营”活动。
据了解，本次体验营面向部分院校本科及以上学历2023年应届毕业生进行招募，共计36名营员参加。其中，电气类专业34名、计算机类专业2名。
开营仪式上，南方电网贵州电网公司人力资源部、培训中心对本次活动及公司相关人才激励政策作了宣贯，全体营员分别作了自我介绍，班主任对体验营情况进行了讲解。25日下午，体验营还开展了安全体感培训、热身游戏及团队项目，极大促进营员之间的相互了解，提高了营员们参与活动的积极性。
为加深学生对电网企业、工作岗位的认识，搭建学校、用人单位、学生相互了解的平台。在之后的活动中，南方电网贵州电网公司将组织全体营员参观无人机巡线、500千伏席官变、电科院、调度中心、电力展厅、技能专家（刘鹏）工作室、遵义会址等具有特色、亮点的“区域”，切实让营员更深入了解电网企业的安全生产运行模式，加深对基层供电服务的认识，感受“电网工匠”刻苦专研、乐于奉献的创新精神，提前了解单位的基本情况，帮助营员毕业之后更好地择业、就业。
与此同时，全体营员还将通过模拟操作无人机，与工作室优秀青年进行座谈交流及优秀校友分享、交流，回顾夏令营历程、进行小组汇报等方式，进一步增强对贵州电网经营情况、发展战略、组织架构的了解，增进友谊，扩大南方电网贵州电网公司在学生中的影响力，从而提高校园招聘质量。
通过交流座谈、走访参观、实地调研等方式，为在校学生提供一个了解企业的窗口，同时为公司校园招聘提供精准服务，更好地满足校园招聘需求。
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