不参加同事生日聚会竟然被罚款开除，你对这样的企业文化怎么看？

长城上的一块砖 · 发表于 2021-1-19 11:05:05

这两天贵阳又有一件事上热搜了，大概意思是：贵阳一家房产营销公司的一名员工没有去参加同事的生日聚会，老板说罚款100元，第二天，该员工不服，老板说不服从就罚200，再顶嘴就罚400…最后老板喊这位员工走人，员工说老板把他开除了。此事发生争执也报警，有警方处理记录。后来老板不承认开除，说是该员工自己离职。看了报道，老板俨然“霸道总裁”，认为这是他的企业文化，需要绝对的服从。这名员工就是不服从、顶撞他。
老板说大家一起去过生日的同事家里动手做菜吃饭聚会，公司出钱，是公司企业文化也是给员工的福利，所有人必须参加。这名被罚款的员工称当天自己有事也担心疫情聚集问题所以没去，并已在群里给过生日那位同事说了对方也表示理解。
一个公司是需要企业文化，但这样的企业文化、老板的做法你认可吗？关于企业文化你们公司又是怎么做的呢？
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差不多先生 · 发表于 2021-1-19 11:10:11

哈哈哈，让我想起贵州某公司因为业务不达标，业务员生吃泥鳅的事情。
企业文化固然需要，但这种生硬的方式还是值得商榷。
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疯狂的小宇宙 · 发表于 2021-1-19 11:15:48

这，倒是没有遇到过
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王春 · 发表于 2021-1-19 11:19:50

鄙视他
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淹不死的鱼 · 发表于 2021-1-19 11:21:51

如果企业文化到位了，不用强行要求，员工也会自然遵守。所以呀，这位老总还是需要反思。
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乘勝追擊 · 发表于 2021-1-19 11:30:19

自以为是的老板
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甲秀君 · 发表于 2021-1-19 11:31:20

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随梦而飞 · 发表于 2021-1-19 11:45:40

没道理
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捡漏 · 发表于 2021-1-19 11:48:09

中国文化渊源流长。企业文化更是如此争奇斗艳。
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龙龙 · 发表于 2021-1-19 11:49:01

不讲道理
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[生活话题] 不参加同事生日聚会竟然被罚款开除，你对这样的企业文化怎么看？

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