因为打听同事工资而被单位开除,你觉得薪酬保密制度合理吗

 
yumm 发表于 2021-6-21 16:31:52 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国贵州贵阳
潜规则
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小灰兔 发表于 2021-6-21 16:45:01 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国
个人觉得不合理。
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:书写、 发表于 2021-6-21 17:19:33 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国贵州遵义
薪水这块保密挺正常的,公司也担心大家知道工资情况后,工资低的同事心里不平衡引发对公司的怨恨有时也会因为工资导致同事之间的不和谐,因为每个人当初进公司谈薪水的技巧不一样,各自的能力也不一样,自然是有差异的,所以一般情况下都是尽量避免这个话题的,但是如果因为这个事情就辞退有点过了,可以先警示,再犯辞退也还好
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成贵人 发表于 2021-6-21 18:43:14 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国四川成都

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mahua 发表于 2021-6-21 18:50:38 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国
多劳多得有什么不能说的
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Mars菊 发表于 2021-6-21 19:28:25 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国贵州贵阳

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派大星︾ 发表于 2021-6-21 19:31:18 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国
有点不符合吧
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杨正仙 发表于 2021-6-21 19:34:28 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国贵州贵阳
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嘻嘻 发表于 2021-6-21 20:07:11 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国
每个行业都有自己的潜规则
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zeer 发表于 2021-6-21 20:07:27 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国贵州贵阳
不合理
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