什么是高温津贴？ 根据2012年修订的《防暑降温措施管理办法》，用人单位安排劳动者在35℃以上（包括35℃）高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下（不包括33℃）的，应当向劳动者发放高温津贴。一、贵州省高温天气津贴的适用范围 本省行政区域内的企业、个体经济组织以及民办非企业单位等组织(以下称用人单位)安排劳动者从事高温天气作业的，应当发放高温天气津贴。国家机关、事业单位、社会团体中，与之建立劳动关系的劳动者，可以参照执行。 二、在贵州打零工的劳动者可以拿高温补贴吗? 答：贵州省人力资源和社会保障厅表示，对于非全日制用工的劳动者，每从事高温天气作业1小时，可以拿到1元高温津贴。 如果用人单位没有执行，劳动者可向劳动监察部门投诉。 三、什么天气才能发放高温天气津贴？ 用人单位在高温天气期间安排劳动者在高温自然气象环境下进行作业(以下简称“高温天气作业”)的，劳动者依法享受高温天气津贴。 其中，高温天气是指地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最高气温35℃以上的天气。  【温馨提示】 微信搜索/扫码关注【贵阳通】微信公众号，在聊天框发送【高温补贴】即可查看贵州高温补贴领取指南、领取时间、补贴标准等内容。
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