“老干妈”是公司创始人陶华碧女士白手起家创造的品牌，1996年，陶华碧董事长在贵阳龙洞堡创办工厂生产风味豆豉产品，通过22年的发展，“老干妈”已经成为海内外华人中脍炙人口的辣椒调味品品牌。今天，老干妈公司已拥有分布在贵州省内的三个生产厂区，总面积达750亩，员工近5000人。每一天，老干妈人都为超过200万以上的消费者提供多种美味、健康的产品。岗位关键词：不限学历、50岁以下、4500元以上、试用期7天-30天 岗位职责： 1、分配到香辣菜、糟辣椒等生产的各个环节，负责配料、去皮、灌装、装箱、包装等工作； 2、两班倒（或者是长白班、长夜班，具体由车间安排） 白班：6:00-18:00 夜班：18:00-6:00 3、扣除五险一金后正常情况到手工资在4500元/月以上。 1、18-50岁，可适当放宽年龄限制。 2、能识字会写字。 3、条件合适的，请持本人身份证原件到老干妈春梅酿造厂人力资源部面试，入职后公司免费包吃包住（公司自有食堂、宿舍），需自带床上用品及生活用品。 建议面试时间：周一到周日 早上：8:00- 11:00 下午：13:30-16:00 2.组织办理员工考勤统计、汇总、审核工作； 3.加强各部门之间的沟通、协调，确保部门之间信息畅通； 4.协助部门经理办理相关基层及中高层管理、技术人员招聘、面试、录用事宜； 5.严格按照各部门定员标准，结合各部门用工需求和人员要求，及时组织招聘、录用各类人员； 6.根据企业生产经营和劳动用工的实际情况，对招（用）工条件进行合理优化整合； 7.建立广泛的员工招聘渠道并保持密切、良好的合作关系，必要时组织办理下乡招聘事宜 ； 8.拟定企业年度员工培训工作计划 ，报批、分解落实； 9.建立科学、可行的后备人才储备和选拔机制，持续优化企业中低层管理、技术人员结构； 10.协助部门经理对企业新进管理、技术人员进行全方位职业引导，以适合公司人才发展需要； 11.协助部门经理组织实施公司绩效考核工作； 12.协助部门经理组织制订企业各部门目标责任书及其考核内容，监督实施； 13.协助部门经理设建立并不断完善绩效考核及工资核算体系。 2.人力资源、工商管理、行政管理等相关专业； 3.受过人力资源管理、经济法、财务基本知识、劳动法、企业管理等相关知识的培训； 4.5年以上国内大中型企业人力资源管理工作经验； 5.熟悉国家劳动人事相关的法律法规，熟悉人力资源管理流程； 6.具备人力资源管理理论基础和文字写作能力。 2、负责设备维保、设备技术改造等计划方案的拟订，并指导执行； 3、参与制订设备设施相关采购标准； 4、参与建立健全设备资产管理台账，规范资产评估工作； 5、组织设施设备的日常检查和维保，参与相关工程项目的招投标及能源管理工作； 6、组织对生产设备进行日常巡检，负责维修人员的技术培训和技术指导； 7、组织、指导、监督设备设施的安装和调试，参与设备验收工作； 8、负责设备故障处理，协助设备事故安全调查和处理； 9、参与公司设备调研、选型及相关工程项目的招投标； 10、制定或审核设备或技改工程图。 2、机械制造、机电一体化等相关专业； 3、团队管理、设备维护管理、食品安全、企管法规等方面的培训； 4、5年以上大中型制造业设备技术相关工作经验； 5、了解国际机械设备质量体系、食品安全管理体系等专业知识； 6、了解食品产品工艺流程，熟练掌握公司设备结构、构造、运行特性； 7、熟练使用CAD及相关设备或工程机械制图，熟悉电器控制原理及 PLC可编程控制器。 总公司： 贵阳市南明区龙洞堡见龙洞路138号 联系电话：0851-88633003 联系电话：0851-85406139 【温馨提示】 微信搜索/扫下方二维码关注【贵阳通】微信公众号，在聊天框发送【招聘】，即可查看贵阳最新招聘消息
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