加班工资计算方式： 《劳动法》第四十四条 规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： ✦安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； ✦休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； ✦法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。” 计算加班工资的公式为： 加班工资=(计算基数/21.75)×计算系数×加班天数 即： ✦法定休假日加班工资=(计算基数/21.75)×300%×加班天数 ✦休息日加班工资=(计算基数/21.75)×200%×加班天数 ➤2021国庆加班哪几天是三倍工资?哪几天是二倍工资? 10月1日至3日，用人单位安排劳动者加班的，应按不低于工资的300%支付加班工资报酬。10月4日、5日、6日、7日这几天是双倍工资。 其他时间用人单位安排劳动者加班的，应先安排补休;不能安排补休的，应按不低于工资的200%支付加班工资报酬。 在法定节假日期间，用人单位未安排劳动者工作的，按原有工资计发方式处理。
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